為培養(yǎng)企業(yè)員工良好的工作習慣，營造整潔的工作環(huán)境，樹立員工一絲不茍的敬業(yè)精神和勤奮、節(jié)儉、務實、守紀的職業(yè)素養(yǎng)。近期，中汽中心汽車工程研究院（以下簡稱“工程院”）組織開展了“汽車工程研究院5S管理提升月”活動。
工程院在相關領導的召集下成立了5S活動組織委員會，成員由各部門推選代表組成，負責組織、策劃和推進本次活動。本次活動通過活動宣傳、全員動員、自主清掃、組織評優(yōu)、挑戰(zhàn)爭霸五個環(huán)節(jié)全面開展實施。為激勵各部門員工積極行動起來，扎實做好此次活動各方面的工作，此次活動共設置優(yōu)秀個人、優(yōu)秀辦公區(qū)、優(yōu)秀試驗區(qū)、優(yōu)秀宿舍等多個獎項。
活動中，相關負責人針對工程院辦公區(qū)、試驗區(qū)、宿舍區(qū)出現的問題，包括安全管理、物品擺放無序、通道堵塞、標識不清楚等問題一一指正，并經過5S整改進而得到落實。
活動結束后，工程院副院長、5S活動組織委員會主席馬杰實地檢查了各部門5S活動的開展情況，為在5S活動中表現突出的個人和集體頒發(fā)了榮譽證書并送去了活動獎品。馬杰強調，各部門要抓住此次活動中暴露出的重點問題，針對問題開展持續(xù)整改工作，并在今后5S管理工作中形成及時發(fā)現問題、整改問題的良好工作規(guī)范，工程院全體員工要保持好此次5S活動成果，積極配合部門做好5S管理工作。
通過此次活動，大大調動了工程院全體員工對5S工作的積極性及熱情，使得工程院整體面貌煥然一新。此次活動對培養(yǎng)員工良好工作習慣、提高職業(yè)素養(yǎng)、提升工作品質等方面起到了積極的促進作用。